南山法院继2005年被文明委授予"全国精神文明建设工作先进单位"荣誉称号之后，日前，该院又被评为"深圳市文明单位"，这是该院自1997年以来连续六届获此殊荣。同时，该院立案庭还被评为 "深圳市文明示范窗口"。 多年来，该院十分重视精神文明创建工作，坚持一手抓审判，一手抓创建，努力打造"文明法院"。一是强化思想政治教育，树立文明道德风尚。坚持深入开展"公正执法树形象"、"法院干警好作风"等系列教育活动，进行理想信念教育、宗旨教育、公民道德和职业道德教育；充分运用正、反两方面的典型进行教育，强化先进典型的引导、示范作用；结合各项主题教育活动，整顿队伍，查摆问题，分析原因，整改提高；注重廉政文化建设，采取廉政文化"进家庭"、"进机关"等形式，形成了独具特色的法院廉政文化。二是创建"学习型"法院，建设文明法官队伍。组织、鼓励干警参加学历教育，干警中本科学历以上干警占全院干警的85.3％，硕士以上学历占25.3％；先后选送9名优秀法官出国（境）学习深造，已有8人学成归来；注重岗位专项业务培训，邀请知名法学教授到法院进行系列法律专题讲座，提高法官的理论素养；组织开展法官续职资格培训、新招录干警专项培训、法警业务技能培训，开展调研论文评比、优秀法律文书评比等活动，形成积极向上的学习氛围。该院还组建了法院艺术团，成立了篮球队、足球队、羽毛球队和摄影协会，丰富干警的业余文化生活。该院去年被评为深圳市"群众体育先进单位"。三是开展法院文化建设活动，营造文明司法环境。突出司法为民的工作宗旨，大力推行司法便民化、利民化，出台10条便民措施，方便了群众诉讼；将法律谚语、至理名言制成牌匾放在立案大厅、审判庭、走廊过道和派出法庭，创办以法律发展和法律文明渊源为主题的法律文化展，设立"群众法律图书室"和"法官图书室"，体现法院文化和司法文明；实施评选一批好妻子、培养一批好孩子、造就一批好法官的队伍建设"三个一"工程，形成法官、家属、子女共思进取的良好氛围。通过一系列文化建设活动，陶冶了情操，鼓舞了士气，增强了队伍的战斗力。四是自觉服务社会，构建文明和谐社区。实施"法律进社区"服务系列工程，通过开展法律咨询、设置法制宣传栏、开展法制讲座、选派法官担任区中小学校法制副校长等形式，提高公民的法律意识；指导基层调解工作，通过举办调解员培训班、组织调解员旁听案件庭审等形式，提高人民调解员化解矛盾的能力和水平；加大对困难群众的司法保护和救助力度，加强涉及民生案件的审理，去年共为167件案件的困难当事人缓、减、免交诉讼费131万余元。五是坚持公平正义，确保文明司法。实行法官和司法辅助人员分类管理，优化审判资源配置，为实现公正审判提供了组织保障；实施"阳光工程"建设，坚持以公开促公正，主动接受当事人和社会各界的监督；不断完善工作机制，形成绩效管理

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