近日，深圳福田区法院成功调解原告深圳戴维营俱乐部有限公司诉535名员工集团劳动争议纠纷案，其中523名员工与原告达成调解协议，较好的化解了这起群体性纠纷。 2004年12月，原告深圳戴维营俱乐部有限公司向福田区法院起诉称，535名被告均为原告员工，由于原告经营严重困难，未能发放被告全额工资，因此，请求法院判令原告仅需向被告支持实际拖欠的工资，驳回被告的其他申诉请求。福田法院立案后，从维护社会稳定和保护劳动者的合法权益的高度出发，主动采取了财产保全措施，确保将来裁判能够顺利执行，并迅速组成合议庭进行审理。合议庭及时了解案情，发现该系列案件的案情比较简单，原告由于经营困难，无法及时向被告发放工资，现在诉请仅需向员工支付实际拖欠的工资，对其他补偿金不予支付。考虑到春节将至，工人们急需领取工资回家过年，法官们认真分析案情，积极与原告协商解决方案。在法官的耐心调解下，原告同意由法院核算拖欠的工人工资并尽快支付。由于涉及到535个工人，每个人的拖欠工资数额各不相同，因此，法官带领书记员连夜奋战，除12宗案件具有特殊情况外，将523名工人的工资悉数计清，并得到原告的认可。原、被告双方在法院的主持下，就工资的支付数额及支付时间达成调解协议。1月31日，已向其中400余名工人支付工资共171万元。 （据福田法院材料编）