为进一步落实市委加强基层基础工作和城市管理工作，构建矛盾纠纷人民调解、行政调解与司法调解相结合的大调解工作格局的工作部署，日前，市中院召开全市法院第一次大调解工作会议，分析当前法院化解矛盾纠纷面临的形势，研究全市法院进一步参与大调解工作的措施，部署全市法院的大调解工作。市中院院长邓基联、副院长郝丽雅出席会议并作了重要讲话，各区法院院长及有关部门负责同志参加了会议。 市中院党组研究决定，推广去年市中院在宝安区开展劳动争议人民调解试点工作的经验，在全市开展促进矛盾纠纷大调解工作。本次会议既是对前期工作的总结，也是对进一步构建大调解工作格局的部署和动员。邓基联院长强调，市委十分重视大调解体系的建立和完善，参与大调解工作是全市法院进一步强化职能作用，为和谐社会建设提供司法保障的重要切入点，意义十分重大。邓基联院长还就如何推进大调解工作提出三点意见：一是工作不越位、不包办，但也必须到位。要紧紧依靠党委领导，整合各方力量，推进大调解格局的形成；要加强对人民调解的指导，认真开展对调解员的培训，对涉及人民调解协议效力的案件，要依法予以支持，维护人民调解的权威；二是要加强沟通和协调。对外要加强与相关部门的沟通协调，确保工作顺利开展；对内要多掌握情况，促进各区法院的经验交流；三要大力加强宣传。要广泛宣传大调解机制的优点，引导广大群众充分利用高效快捷的调解途径化解矛盾纠纷。 郝丽雅副院长就法院如何围绕和谐社会建设主题，努力构建大调解工作格局提出四点要求：一要努力探索诉讼外调解机制的建立，切实加强对大调解工作的指导；二要在党委领导、政府支持下做好相关工作，加强调查研究，注意结合本地、本部门的实际制定好落实措施；三要要针对矛盾多发的争议类型，推动人民调解组织在相应的主管部门建立联调室。要选取基础好的街道、居委作为大调解工作的重点实施单位，开展示范性活动，带动其他地方和部门，不断扩大工作的覆盖面；四是两级法院要加强沟通，上下联动，形成合力，抓出实效，使大调解工作形成巨大的声势和广泛的社会影响。 (据中院民六庭材料)

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