今年4月份至7月中旬，市中院开展了处级领导干部竞争上岗工作。按照方案报批和公布、自愿报名、资格审查、笔试、民意测评和民主推荐、工作绩效考评、面试、考察、征求意见、党组决定、任前公示、呈报备案、人大任命等程序，一批德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部走上中层领导岗位。为使新任处级干部正确对待新职务职责，进一步加强自身廉政建设，提高领导胜任力，经市中院党组决定，8月4－5日，市中院举办了新任处级干部岗前廉政暨提高领导胜任力培训班。市中院新任处级领导干部和非领导干部，以及现任处级领导干部、各业务庭审判长和区法院庭长以上领导干部参加了培训。 市中院党组书记、院长邓基联在培训班上作了题为《坚定信念砥砺品行，不负重托勇于担当，合力推动特区法院事业更好更快发展》的辅导报告，对中层干部提出"五项要求"：一要增强党性，做一个政治坚定的人。要坚持用特色社会主义理论体系武装头脑，自觉接受党的领导，始终坚持"三个至上"指导思想，确保法院工作的正确方向；要坚定作为一名共产党人的理想信念，做一个有坚定政治信仰的人；要善于在大局意识上体现党性，善于从全局的高度思考和处理问题，把自己肩负的职责与大局联系起来，在维护大局、服务大局中更加充分地发挥职能作用。二要强化修养，做一个德才兼备的人。要加强"德"的培养，讲究为人之德，讲究职业道德，讲究为官之德，时时处处起模范带头作用；要加强"识"的积累，既注重法律专业知识的专与精，也要有广博的社会科学和自然科学知识，坚持学以致用，着眼于解决工作中的实际问题，真正做到学有所用、用有所成；要加强"能"的磨砺，进一步提高业务工作能力，进一步提高管理能力，进一步提高做群众工作的能力，提升整体工作水平。三要敢于担当，做一个干事创业的人。要勤于政事，勇当身先士卒的表率；要改进作风，勇当真抓实干的表率；要敢于担当，勇当严格管理的表率。要按照"一岗双责"的要求，严格要求，严格监督，严格管理，勇于面对矛盾和问题，加强督促检查，把党组部署的中心工作坚定不移地贯彻下去，把各项规章制度不折不扣地执行下去，把审判执行工作和队伍建设的各项任务坚决落实下去；要善于思考，勇做开拓创新的表率，增强创新意识，提高创新能力，投身创新实践，力求工作中有新思路、新举措，推动特区法院各项工作科学发展、协调发展、率先发展。四要胸襟开阔，做一个团结共事的人。要强化党性意识，对自己要有一个清醒的认识和准确的定位，搞好部门班子的团结、部门干警的团结、部门之间的团结；要强化角色意识，各司其职，各负其责，形成民主集中、团结干事、舒畅和谐的良好局面；要强化共赢意识，善于换位思考，切实增强合力。要树立全院一盘棋的思想，把具体工作与全局工作、中心工作联系起来，积极参与，紧密配合，形成合力，做到目标同向、工作同步。五要严于律己，做一个干净干事的人。要坚持秉公用权，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、政绩观，坚持权力为公而使，职务为民而用，规规矩矩用权；要善于抵制各种诱惑，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻模范遵守有关廉洁自律的各项规定和制度，切实珍惜组织的信任、家庭的幸福和个人的政治生命；要自觉接受监督。主动把自己置于组织和群众的监督之下，正确对待批评和意见，虚怀若谷，从善如流，经得起各方面的考验。 本次培训班还邀请教育电视台播音指导闻闸教授作了题为《领导者的表达艺术》辅导讲座。参训学员结合学习邓院长的辅导报告，围绕中层领导干部如何落实"一岗双责"，确保贯彻执行党组决策、抓审判、抓队伍、促改革、推发展、保廉政进行了深入的分组学习讨论。市中院党组成员、纪检组长尹平就领导干部廉洁自律、提高自我修养进行专题辅导。市中院党组成员、政治部主任蒋溪林做了总结讲话。 　

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