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深圳律协下设维护律师依法执业权益委员会/律师权益保障委员会、律师纪律委员会、公共关系委员会、业务发展与职业培训委员会/业务发展、执业培训与青年律师成长指导委员会、规划规则委员会/律师发展战略与制度建设委员会、资产管理与财务委员会、港澳台业务委员会/国际与港澳台工作委员会、女律师工作委员会、律师执业纠纷调处委员会、文体委员会、法律援助与社区服务工作委员会、律师事务所管理指导委员会、律师人大代表与政协委员工作委员会、会员与律师代表工作委员会、律师文化建设工作委员会、实习律师考核管理委员会十六个专门委员会,作为履行协会职责的专门机构。此外,协会还设有若干专业委员会,作为组织专业交流研讨及指导律师开展业务活动的机构。律师协会设有秘书处,是协会的执行机构,负责具体落实律师代表大会、理事会和会长办公会议的各项决定,承担协会的日常工作。截至2011年1月31日,我市现有执业律师6317人,实习律师1180人。其中男性律师4628人,女性律师1689人;全市共有律师事务所360家,其中,本市所297家,外地分所63家;普通合伙所300家,个人所60家。
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深圳律协:市律协举办2012年度律师所和执业律师年度考核工作...
2013/04/03   来源:深圳律协   浏览次数:962次   
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201342日,市律协在多功能厅分上、下午两批举办2012年度深圳市律师事务所和执业律师年度考核培训。市律协王红代秘书长、市司法局律师公证管理处林少科和全市律师事务所行政人员约400人参加。培训由市律协副秘书长黄红珍主持。

王红代秘书长作培训动员讲话,她指出,律师事务所和执业律师年度考核对全面掌握我市律师所和律师的基本情况具有非常重要的作用,各律师所一定要充分认识到年度考核工作的重要性,严格按照省司法厅、省律协以及市司法局和市律协关于年度考核工作的要求,积极组织本所的律师做好年度考核各项工作。并提出如下工作要求:1、要进一步把握年度考核工作的定位和全面理解年度考核工作内容,律师所内部要先做好自查评议环节;2、客观、全面地评价律师所和律师上年度的情况并按照规定给予相应考核等次;3、加强工作中的沟通和联系,做好年度考核过程中存在问题的信息反馈工作;4、做好律师所和律师会费收缴工作。

市司法局律师公证管理处林少科及市律协秘书处黄红珍就2012年度律师所和律师年度考核工作业务流程进行了详细的讲解。在互动交流环节,还就参会人员提出的年度考核中存在的问题逐一进行了解答。

 
 
 
 
 
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